Por Renata Correa
Los salarios dignos en la confección son una cuestión de género
En la industria de la moda existe una larga cadena de producción antes de la prenda que sacamos del placard al empezar el día, históricamente la mayoría de puestos de esta cadena de producción fueron y son ocupados por mujeres, sin embargo, los salarios y las condiciones de trabajo marcan una enorme brecha entre quienes confeccionan las prendas y quienes las comercializan, puestos que generalmente ocupan hombres.
La realidad de las trabajadoras y trabajadores de la confección textil, en Latinoamérica y el mundo es muy distinta al universo de belleza e inspiración que asociamos con la moda.La industria necesita a las mujeres, no sólo como consumidoras, sino también como trabajadoras, como productoras, como diseñadoras, como costureras, pero aun así, las expone a condiciones de vulnerabilidad y explotación.
Hoy en día, que es indispensable cambiar las condiciones a las cuales están expuestas las y los trabajadores de la confección, existen diferentes organizaciones que buscan garantizar el cumplimiento de los derechos de las trabajadoras de la confección alrededor del mundo, una de estas es Garment Worker Center, liderando el movimiento en contra de los talleres clandestinos de LA, GWC busca mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores de la confección, asegurando el acceso a la salud,salud mental, vivienda, y condiciones de trabajo dignas.
Según datos de la misma organización muchas de las mujeres que terminan trabajando en talleres clandestinos, son migrantes latinoamericanas, recién llegadas a los ángeles, y mujeres racializadas, estas mujeres que ya de por sí viven en un contexto de vulnerabilidad, terminan siendo a quienes más explota el sistema y la cadena de producción y a quienes menos retribuye.
Al día de hoy, también existe una propuesta para intentar regularizar el trabajo de las y los costureros de europa “good clothes, fair play” buscan regularizar el valor del trabajo de confección en europa, así como asegurar que se respeten sus derechos, acceso a la salud y vivienda. En América Latina, existe una asociación entre los sindicatos de los trabajadores textiles e IndustriALL, que también pretende asegurar los derechos y las condiciones dignas para quienes trabajan en la industria textil latinoamericana,así como promover la reducción de la brecha salarial entre mujeres y hombres.
Si bien en este momento existe más de una campaña en pro de defender los derechos de las y los trabajadores de la confección ¿qué podemos hacer nosotros como consumidores? es importante repensar nuestros hábitos al momento de consumir, pensar a que cadenas productivas estamos beneficiando, no basta solo con preocuparnos por los materiales con los cuales está confeccionada nuestra ropa, sino también cuestionar quién la hizo y en qué condiciones, revalorizar el trabajo de las y los costureros, nos permite comprar moda justa, que asegura las condiciones dignas de trabajo para todos los agentes de la cadena de producción.
